职场人怎样更恰当地辞职
目前的职场人一般都有较强的执行力,而且新时代职场人的性格往往也更为直接,在辞职与否的决定方面也更为果断。当你制度,交接过程会容易一些。如果没有这样的制度,在你走人之前北京治疗癫痫病的权威医院叫什么名字要做好移交工作。
所以,纵使你对公司的企业管理措施有强烈不满,离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么,弄得满城风雨,不癫痫要怎么治疗才能好免让人质疑你为人处事的方法。另外,有5件事是非做不可的
1.如果你想把属于自己的档案带走,交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备,难逃瓜田李下之嫌。
2.任何资料要带走,先确认是否有知识产权问题,损害原公司利益的事情不要做。
3.若是进入原公司的竞争公司,尽兰州癫痫病医院量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时去哪里治癫痫治疗癫痫的药有那些病讨得新主的欢心,甚至可能因此提高自己的薪酬与职位,但更会因此落个背叛与出卖的恶名。
4.避免以负面方式谈论原公司,这会影响你在行业内的声誉。
5.不要积极挖原公司的人进新公司,否则新公司虽然短期获益,却会让新公司对你渐生防范之心,怕癫痫的主要诊断方法你再度离职时再挖墙角。
如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就消失了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职北京治疗癫痫病哪家医院好的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保护自己。可是,世下自己的离开对原公司贵州哪家医院治癫痫可能造成的冲击,更应该考虑降低自己的辞职成本
相关推荐:
新老员工薪酬如何安排才合理?
促销策划
经销商持续双赢战略与管理创新