与上司“合拍”进步快
同一批进企业的职场人，为什么有的进步快，有的进步慢?除机遇、天赋外，一个很重要的因素，就是和上司(小企业会是老板)的关系处得怎么样，能否得到上司的认可，你的上司是否为你说话、使劲。一般情况下，和直接乌鲁木齐治疗癫痫公立医院上司关系不融洽，上下紧张、发生磨擦，不顺心，受压抑，是职场人跳槽的一个重要原因。
如何和上司搞好关系?实践证明，坚持换位思考，站在上司角度考虑问题，开展工作，会使你进步更快。应做到以下几点：
------思考和上司合拍。
进入职场后，不能光考虑自己的利益，而应该多考虑一些企业的利益。往往企业的利益和部门的利益、自己的上司的利益紧密相关的，所以，要坚持站在公司、老司、上司、个人的共赢。
若思考不能和上司合拍，就可能与上司产生隔阂，出现工作越卖力、业绩越突出，上司越担心，越压制的局面。搞不好两败俱伤。所以，思想上合拍，关系上处好，是职场新员工的必修课和基本功。
当然，领导、上司应该有高素质。但是，人无完人，在实际癫痫现在能治好吗工作中，许多领导、上司的嫉妒心还是满强的呢!
------方案向上司靠拢。
制定个人的职场发展计女性癫痫的治疗划，要符合公司发展的大方向，符合部门的利益，方案上要向上司靠拢，和上司的目标尽可能一致，这样的个人计划，才会得到上司的支持，得到贯彻落实。
好高骛远，闭门造车，一厢情愿的制定自己的成长计划，得不到上司的认可和支持，是会遇到许多的困难和挫折的，经常会出现夭折，打击我们的积极性和自信心。
方案和上司的目标一致，得到上司的理解和支持，你的进步会更快!
------执行按上司所思。
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癫痫病患者的寿命有多久方案在贯彻执行的过程中，首先要按照上司的要求去做，并在执行中不断加以完善。若在执行中不经常与上司沟通，自作主张的修改方案，会在上司眼中看成说的一套，做的一套，放入另类，进步渺茫。
其次，在贯彻执行的过程中坚持不断完善，坚持推功揽过，坚持请示汇报，你就会在最短的时间内学到东西，取得进步。
------结果达上司意图。
一切工作都会有结果，争取结果达到公司满意，上司满意，自己满意，为最好。现实工作中第一个应该达到上司满意，这是职场上取得成功的一个关键。一要面色青紫怎么引起的坚持工作既有效，二要坚持上司会满意，你在职场生涯中就会进两大步。
虽然，治疗癫痫病哪家医院好离开上山东权威的癫痫科医院司的帮助我们也会进步，但步子会慢一些，困难会大一些，但北京哪个医院能治癫痫病道路回曲折些，关系会紧张些，从而出现两败俱伤的局面。
处理好人际关系是门真正的沟通艺术，处理好和上司的关系则是门尖端的艺术。其实这不是拍马屁，一是你应该听上司的，二是和上司共同进步会取得双赢，何乐而不为?
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